Phase 6 — Build PRD v2.3

Incentive Hub POC

Target: 07/04/2026 — POC Complete

45%
Phase 6 Progress
20
Tasks Done
17
Tasks Remaining
4
Pending Items
OVERALL PROGRESS — PHASE 6 45%
6A ✅ DB · 6B ✅ Backend · 6C ✅ API 6D ⚪ Frontend · 6E ⚪ Data · 6F ⚪ QA
✅
Task Board
37 tasks · 20 done
📅
Timeline
6 phases · Phase 6 active
⚡
Quyết Định
Key decisions log
⚠️
Rủi Ro
4 pending items
👥
Team
5 members
📄
Tài Liệu
PRD, specs, analysis
📋 Phase 6 — Sub-phases
PhaseNội dungStatus
6ADatabase + Ceiling Engine✅ DONE
6BBackend Logic (6 modules)✅ DONE
6CAPI Routes (14 endpoints)✅ DONE
6DFrontend Pages (9 pages)⚪ TODO
6EData Migration⚪ TODO
6FQA + Deploy⚪ TODO
❓ Pending — Chờ Stakeholder
Q3: 23% NV giảm >25%
Chờ CEO + HR · Ảnh hưởng budget
Q7: GP refresh rule
Chờ PM Head
Q8: ONL vs OFF per-unit
Chờ CEO + HR
379 SKU thiếu Bộ giá
Chờ Chị Quý
📝 Hoạt Động Gần Đây
26/03 📊 Ní — Check Tier Base per SKU cho 1,298 mã (yêu cầu từ chị Quý)
26/03 💰 Ní — Query thưởng ưu đãi bán hàng T1-T12/2025 từ StarRocks
24/03 ✅ Phase 6A-6C — Hoàn thành DB + Backend + API (14 endpoints)
24/03 🗄️ Anh Tài — Schema v2.3 finalized (15 tables, 351 lines)
17/03 📋 Sprint — Re-plan Phase 6 timeline, target 07/04
15/03 📄 PRD v2.3 — Finalized fund ceiling design (§3.3)
07/03 🚀 Project — Kickoff Incentive Hub POC · Ní joined team
Cập nhật tự động bởi Ní (Incentive Hub Assistant) —