⚡ Decision Log

D-007: 5 PA phân bổ Tier⏳ Chờ chọn

5 phương án phân bổ điểm Tier T1-T16 fit trần 6,400đ/unit: k-đều, S(t) bảo vệ tier cao, S(t) bảo vệ tier thấp, Zone-based, Manual số đẹp. Tất cả fit budget gap < 0.1%.

26/03/2026 · Anh Tài · Chờ NTA + Đạt Hoàng approve

D-006: Schema v2.3 finalized✅ Approved

15 tables, 351 lines SQL. Bao gồm: baseline_config, gp_threshold, priority_config, tier_price, sku_incentive_output, fund_ceiling, approval_audit.

24/03/2026 · NTA approved

D-005: Re-plan timeline Phase 6✅ Approved

Dời deadline từ 24/03 sang 07/04/2026. Chia Phase 6 thành 6 sub-phases (A→F) cho rõ ràng hơn.

17/03/2026 · NTA + Đạt Hoàng approved

D-004: Config-driven architecture✅ Approved

Nghiệp vụ thay đổi → chỉ update config tables, không sửa code. GP threshold, Priority, Baseline, Tier đều config-driven.

15/03/2026 · Đạt Hoàng proposed · NTA approved

D-003: Fund Ceiling = 6,400đ/unit × Volume✅ Approved

Trần ngân sách tính theo: 6,400đ × tổng volume bán (excl TMĐT). k-factor algorithm điều chỉnh tier points để fit trần.

14/03/2026 · PRD §3.3 · NTA approved

D-002: 16 Tier thay vì 10✅ Approved

Mở rộng từ 10 lên 16 tier để granularity tốt hơn cho GP hierarchy. T13-T16 dự phòng cho premium SKU tương lai.

12/03/2026 · Đạt Hoàng + NTA

D-001: Points-based system✅ Approved

Chọn hệ thống điểm (points × unit value) thay vì fixed amount per SKU. Linh hoạt hơn, dễ scale khi thêm tier mới.

07/03/2026 · Kickoff meeting · NTA + Đạt Hoàng